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Gesucht, ab sofort: Koordination des Kunst- und Kulturbereichs in Co-Leitung der Ulme35

Ulme35 ◦ 18. Dezember 2025 Das interkulturelle Kultur- und Stadtteilzentrum Ulme35 sucht ab sofort eine Person für die Koordination und Kuration des interkulturellen Kunstbereichs (10 Stunden pro Woche, Bezahlung in Anlehnung an TV-L). Bewerbungsfrist: laufend. Der gemeinnützige Verein Interkulturanstalten Westend e.V. ist zu Hause in der Ulme35 in Charlottenburg-Wilmersdorf. Der Verein wurde von Nachbar:innen und Aktiven der [...]

Bewerbungsfrist: laufend

Das interkulturelle Kultur- und Stadtteilzentrum Ulme35 sucht ab sofort eine Person für die Koordination und Kuration des interkulturellen Kunstbereichs (10 Stunden pro Woche, Bezahlung in Anlehnung an TV-L).

Der gemeinnützige Verein Interkulturanstalten Westend e.V. ist zu Hause in der Ulme35 in Charlottenburg-Wilmersdorf. Der Verein wurde von Nachbar:innen und Aktiven der Willkommensinitiative „Willkommen im Westend“ gegründet, um aus einer Villa im Charlottenburger Westend einen Ort für Kunst, Kultur und Begegnung zu gestalten.

Das Programm wird von Neuzugezogenen und Alteingesessenen gemeinsam gestaltet. In dem alten Hörsaal finden Konzerte, Kino, Debatten und Feste statt, das Atelier und die Druckwerkstatt laden ein, gemeinsam aktiv zu werden. Der Fokus des Kunstbereichs ist es, marginalisierten Perspektiven und Themen Platz zu geben und Begegnungen zu schaffen. Herzstück des Hauses ist das Vereins-Café als Begegnungsort.

Wir suchen eine Person, die Projekte und Veranstaltungen im Bereich der Kunst, Community und kulturellen Bildung konzeptionell weiterentwickelt und organisatorisch betreut, Migrant:innen, professionelle Künstler:innen und Freiwillige beteiligt, gewinnt und motiviert, Anträge stellt und aktiv in der Struktur der Ulme35 mitwirkt (Co-Leitung).

Aufgabenbereiche

Hauptaufgaben:

  • Betreuung des regelmäßigen künstlerischen Programms (Chor, Offenes Atelier, Druckwerkstatt, Kinderkunstprogramm) sowie weiterer Workshops (bspw. Trommelworkshop oder Dabke-Tanz) und der Ehrenamtlichen, die darin tätig sind.
  • Ausweitung der Nutzung der Kunstwerkstatt.
  • Betreuung und Verwaltung des Vermittlungsbereichs (für Kinder und Jugendliche), gefördert durch das Programm „Kultur macht stark“.
  • Konzeption und Begleitung von Ausstellungen.
  • Übernahme von Abenddiensten (Donnerstagabend und ca. alle 4 Wochen eines Samstagsdienstes).

Nebenaufgaben:

  • Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen für den Bereich und seine Projekte.
  • Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Antidiskriminierung“ und in weiteren AGs.
  • Mitwirkende Planung einzelner Großevents (Sommerfest, Newroz, etc.).
  • Gewinnung von Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit.
  • Inhaltliche Entwicklung und Zukunftskonzepte.

Anforderungen

  • Du hast Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
  • Du hast Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
  • Du hast Erfahrung mit Antidiskriminierungsarbeit und der Implementierung von Strukturen, die zur Reduktion von Diskriminierung beitragen.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von öffentlichen Mitteln.
  • Du hast Organisationstalent, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und bist motiviert, Neues auszuprobieren und zu gestalten.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an der Arbeit im Team.
  • Du bist bereit, auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu arbeiten.
  • Sehr hohe soziale, vermittelnde, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen.
  • Hohes und nachgewiesenes persönliches Interesse für die interkulturelle Arbeit, das Bewusstsein für marginalisierte Perspektiven und für Diskriminierung.

Wir bieten

  • 10 Stunden pro Woche, Bezahlung in Anlehnung an den TV-L.
  • Arbeiten in einem engagierten, interkulturellen und generationsübergreifenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn und hohem Gestaltungsspielraum mit Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Aufgabenerfüllung (nach Absprache).
  • Einen Arbeitsplatz im Grünen.
  • Wir bemühen uns um eine diskriminierungssensible und rassismus- sowie machtkritische Auseinandersetzung mit unserer Vereins- und Arbeitsstruktur.
  • Da unsere künstlerische Arbeit stark aus marginalisierten Perspektiven heraus entsteht, laden wir insbesondere People of Color, migrantisierte Menschen, Menschen mit Fluchtgeschichte zur Bewerbung ein.

Für deine Bewerbung schicke uns ein PDF mit einem kurzen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben an kunst@ulme35.de.

Bewerbungsgespräche finden laufend statt (ab 21.01.26 mittwochs und donnerstags). Gerne kannst du uns ein mögliches Zeitfenster bei deiner Bewerbung mit angeben. Bei Nachfragen schreibe uns eine Mail. Wir melden uns Mitte Januar zurück!